2月1日,冠生園黨委組織召開中心組學習會,圍繞梅林股份黨委在公司經(jīng)濟工作會議上,結(jié)合“規(guī)范運作、能力提升、協(xié)同增效、做優(yōu)做強”經(jīng)濟工作主基調(diào)所提出的四道思考題,進行了全面地討論和深入地交流。
會上,圍繞管理提升、人才隊伍建設、協(xié)同聯(lián)動、高質(zhì)量發(fā)展等方面的問題,各位中心組成員結(jié)合自身分管工作實際,分別進行了交流。大家認為,雖然近年來,“冠生園”、“大白兔”等品牌的市場知名度、美譽度都有較好的提升,但在企業(yè)規(guī)模、內(nèi)部管控、品牌協(xié)調(diào)發(fā)展、人力資源結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)等方面還是有比較明顯的短板和不足。特別在品牌協(xié)調(diào)發(fā)展方面,要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,在持續(xù)創(chuàng)新產(chǎn)品、優(yōu)化品質(zhì)的基礎上,進一步順應新零售模式和新消費市場,更好地盤活品牌推廣資源,培育企業(yè)品牌新的創(chuàng)新點。另外,大家認為,人才是第一資源,是解決企業(yè)發(fā)展問題的關(guān)鍵。要進一步探索人才培養(yǎng)的有效機制,加大人才儲備,加快年輕干部和骨干的培養(yǎng),更多地培養(yǎng)有競爭力的人才,才能使企業(yè)有核心競爭力。在企業(yè)協(xié)同聯(lián)動方面,大家認為,要積極拓展新渠道,既要跨界合作,也要內(nèi)部協(xié)同,共享資源和優(yōu)勢,合作共贏,促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
冠生園黨委書記、副總經(jīng)理魏懷宇在發(fā)言中指出,2021年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年和“十四五”規(guī)劃開局之年,從冠生園自身來看,仍將處于重要的戰(zhàn)略機遇期,而機遇和挑戰(zhàn)都有了新的發(fā)展變化。但是,越是形勢嚴峻復雜,越是矛盾風險挑戰(zhàn)增多,越要發(fā)揮企業(yè)黨組織定海神針的作用。所有工作都要圍繞開好局、起好步來展開,要進一步以黨建賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,以優(yōu)異的成績?yōu)辄h的百年華誕獻禮!
冠生園總經(jīng)理、黨委副書記張國君在交流中強調(diào),2021年是冠生園“十四五”的開局之年,也是新三年戰(zhàn)略規(guī)劃的奠基之年。要細致研判風險和機遇,積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,持續(xù)優(yōu)化管控機制,拉長長板、補齊短板,努力做大企業(yè)規(guī)模,增強抗風險能力,保持并提升冠生園產(chǎn)品在市場和渠道的競爭力,謀求企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和可持續(xù)增長,打造精品冠生園。
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